やまぐち健康経営認定企業に！
頑張り屋の多いウィルプランスタッフ、創業11年長く勤務してくれているスタッフがほとんどで疲弊感というか息切れ感というか１～2年程前から感じていました。働き方改革の一環として、チャレンジした健康宣言から1年。
やまぐち健康経営認定企業となれました。
社内禁煙（休憩室を禁煙に）などからスタートして健康に役立つ情報を掲示版に出したり、残業の削減などなど笑顔で働ける環境を模索してきました。
これを継続できるようにさらに健康を維持できる職場環境にしていきたいと考えております。
